Profesionales que compartimos experiencias y conocimientos sobre nuestra disciplina para impulsarla y consolidarla.
Compartimos nuestro conocimiento, nuestras vivencias, nuestros casos de éxito (o no) para enriquecernos con los aprendizajes de los demás.
En nuestros encuentros, online y presenciales, compartimos experiencias sobre temas de interés propuestos por las personas asociadas.
Formarnos una red que nos permite multiplicar nuestro potencial como profesionales. Somos la comunidad internacional y exclusiva.
A través de un grupo privado en Linkedin y con encuentros presenciales en diferentes ciudades, promovemos la conexión entre personas asociadas.
Promovemos la creación y la difusión de contenidos de calidad para posicionar nuestra disciplina a la vez que trazamos puentes con el ámbito académico.
Desde el año 2023 realizamos el estudio DIRCI Prospectiva de la comunicación interna en España, una mirada de la dirección general que puedes consultar en Publicaciones.
Escrito por profesionales del campo, el Libro blanco de la comunicación interna de DIRCI (Asociación de Directivos y Referentes de Comunicación Interna) define la disciplina y explora los matices derivados de su aplicación. Dividido en dos secciones, aborda los fundamentos estratégicos y las prácticas actuales del campo, destacando su evolución y relevancia. Desarrollado colaborativamente, refleja pluralidad de perspectivas y experiencia profesional. Se trata de una guía práctica y accesible tanto para expertos y expertas como para principiantes, diseñada para ofrecer una visión integral y actualizable sobre los desafíos, las tendencias y las oportunidades de la comunicación interna.
Reconocimiento que otorga la asociación a formadores y entidades cuyos programas de comunicación interna superan una revisión de estándares de excelencia.
Promovemos la formación especializada, la investigación académica y actividades que unen a profesionales con el mundo universitario.
Entidades nacionales e internacionales de referencia en comunicación interna, recursos humanos y comunicación corporativa.
En las organizaciones solemos asumir que la comunicación es un proceso relativamente objetivo. Una persona transmite un mensaje, otra lo
Durante años, la comunicación interna se ha entendido principalmente como un proceso de transmisión. Las organizaciones diseñan mensajes, eligen canales,
Durante años, hablar de comunicación interna significaba hablar inevitablemente de canales, contenidos, campañas, intranets y mensajes. Todo ello sigue siendo
Cuéntanos quién eres y te explicamos cómo asociarte. También puedes escribirnos para cualquier otra consulta.
