Del relato a las tribus: menos cuentos, más historias
Relato de la ponencia de Mario Sorribas sobre relato y cultura en la segunda Jornada DIRCI. Por Helena Ramírez.
Diana Espinosa: “Construyendo entornos corporativos más humanos: la fuerza transformadora de una comunicación que fomenta el apoyo y el respeto”
Laura Catalán entrevista a Diana Espinosa, experta en comunicación y socia de DIRCI
DIRCI se hace eco de la importancia de generar una cultura corporativa compartida en las organizaciones en su II Jornada Anual
DIRCI se hace eco de la importancia de generar una cultura corporativa compartida en las organizaciones en su II Jornada Anual
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DIRCI, único partner en España del estudio “State of the Sector” de Gallagher
DIRCI, único partner en España del estudio de referencia en comunicación interna “State of the Sector” de Gallagher.
Juan Villar: “La comunicación interna tiene que ser estratégica y debe ayudar a la transformación y armonización de la cultura corporativa”
Laura Catalán entrevista a Juan Villar, Director de Comunicación de Mutualia
Estudio DIRCI: “Debemos ser capaces de demostrar cuál es el retorno de la inversión de la CI”
Hablamos con Mónica Navas (Hill&Knowlton) sobre el Estudio DIRCI
Lara Hospital: “Es importante que lo que decimos y lo que hacemos vaya en consonancia. Pocas cosas generan tanto silencio como la incoherencia”
Laura Catalán entrevista a Lara Hospital, Head of Internal Communications en CL Grupo Industrial
Demostrado: la comunicación interna está estrechamente relacionada con el engagement de los empleados
Demostrado: la comunicación interna está estrechamente relacionada con el engagement de los empleados, por Marian Abrines (presidenta de DIRCI)
La comunicación interna como herramienta para mejorar el compromiso y la motivación de los empleados
La comunicación interna como herramienta para mejorar el compromiso y la motivación de los empleados, por Helena Ramírez (MediaMarkt)
