Del evento al propósito: cómo conectar cultura, estrategia y personas
En el último encuentro, Irene Cervera Hurtado de Mendoza, especialista en Comunicación Interna y Cultura global de FI Group, compartió […]
General
La experiencia de empleado: un asunto de comunicación interna
Por María Bensadón, Responsable de Comunicación Interna y Publicaciones en Organización de Estados Iberoamericanos -OEI-
Cómo la IA está redefiniendo la Comunicación Interna
Por Marlene García Cambra, especializada en comunicación estratégica en el tercer sector y directora de comunicación en Talento Para El Futuro.
Internal Influencers: un motor de cambio en la comunicación interna
En el dinámico entorno corporativo actual, la comunicación interna es un elemento esencial para lograr la cohesión organizacional y el éxito del negocio.
State of Sector 2024: el uso consciente y eficiente de la IA
Gallagher publicó su informe anual “State of Sector” sobre el panorama, tendencias de la comunicación interna y el estado de
Comunicación interna y cultura organizacional cuando los profesionales no son “nuestros” colaboradores
Por Laura Ribó, mediadora de conflictos y licenciada en Ciencias de la Comunicación. Consultora en resolución de conflictos, cultura organizacional y comunicación interna, en CIVIC.
Presentar mejor para funcionar mejor
Por Fermí Casado, experto en comunicación y presentaciones efectivas para directivos. Presentar mejor va de que las personas sepan qué
Presentamos la II edición del estudio sobre la “Prospectiva de la CI en España. La visión de la dirección general”
Ayer presentamos la segunda edición del estudio sobre la “Prospectiva de la Comunicación Interna en España desde la visión de
Comunicar para incluir. Cuando la inclusión empieza por las palabras.
Comunicar para incluir. Cuando la inclusión empieza por las palabras. por Eva Blanco, consultora de Comunicación Interna.
Begoña Echaburu: La comunicación interna es un actor clave para alinear el talento, la estrategia, la cultura y el liderazgo
Laura Catalán entrevista a Begoña Echaburu, coordinadora Equipo de Investigación en MIK y Coordinadora de programas de Talento y Personas
