El mundo del trabajo está cambiando de manera acelerada: Tendencias de largo recorrido como la globalización, el impacto de la Inteligencia Artificial y la robótica, los cambios demográficos que se unen a los efectos de la pandemia Covid19 como el aumento del teletrabajo y los problemas de salud mental de las personas. Esta ‘tormenta perfecta’ supone un reto formidable para los equipos humanos de las organizaciones, y requiere revisar el modelo de organización, comunicación interna y sistemas de feedback para mejorar la resiliencia de la organización y de sus personas.

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