Laura Verazzi : “Con la pandemia repusimos la dimensión humana, y nos dimos cuenta de que las personas no solo son su trabajo”
Laura Catalán entrevista a Laura Verazzi, Directora y fundadora en AVERAR y cofundadora de DIRCI
General
DIRCI y la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea firman un acuerdo para fomentar la Comunicación Interna como disciplina profesional
El acuerdo-marco de colaboración recoge distintas actividades de interés enfocadas en poner en valor el papel de la Comunicación Interna en España
El Plan de Transformación Cultural hacia una organización dinámica a través de los valores corporativos (Parte 2)
El Plan de Transformación Cultural hacia una Organización dinámica a través de los valores corporativos (Parte 2). El caso del Ayuntamiento de Viladecans. Por Isabel Borrás, comunicación corporativa y modelo de innovación interna del Ayuntamiento de Viladecans.
El Plan de Transformación Cultural hacia una organización dinámica a través de los valores corporativos (Parte 1)
El Plan de Transformación Cultural hacia una Organización dinámica a través de los valores corporativos (Parte 1). El caso del Ayuntamiento de Viladecans. Por Isabel Borrás, comunicación corporativa y modelo de innovación interna del Ayuntamiento de Viladecans.
Los beneficios de la Inteligencia Artificial para los profesionales de la comunicación interna: eficiencia, inspiración y ahorro del tiempo
Los beneficios de la Inteligencia Artificial para los profesionales de la comunicación interna: eficiencia, inspiración y ahorro del tiempo. Un nuevo encuentro de socios de DIRCI para abordar uno de los temas más populares de los últimos meses: la inteligencia artificial, sus pros y sus contras. Por Helena Ramírez, experta en comunicación en Comuniza y socia de DIRCI.
Si quieres ganarte la confianza de los de fuera, primero gánate la confianza de dentro
Si quieres ganarte la confianza de los de fuera, primero gánate la confianza de dentro. Por Cristina Aced, consultora, formadora y mentora en comunicación digital y socia de DIRCI
Cristóbal Flores: “La COVID nos enseñó la necesidad de bajar el tono y humanizar más la empresa”
Laura Catalán entrevista a Cristóbal Flores, Responsable de Comunicación y Formación en Port de Barcelona
Enrique Iniesta: “Lo que ha cambiado en los últimos tiempos es que la estrategia se ha dado cuenta de su utilidad”
Laura Catalán entrevista a Enrique Iniesta Alemán, Director de Desarrollo de los Recursos Humanos en Grupo Pikolin.
Inmaculada Vela: “La comunicación interna se ha posicionado como palanca clave para generar orgullo de pertenencia”
Laura Catalán entrevista a Inmaculada Vela, Directora de Comunicación Interna y Engagement en EY España. Europe West Talent Comms Leader.
¿Cómo llegar a los equipos de producción? Uno de los grandes retos de la comunicación interna:
Las personas asociadas de DIRCI junto con las alumnas del Máster de Gestión Estratégica del Talento de las Personas de Mondragon Ubersitatea han participado en un webinar en el que se han abordaron casos reales de prácticas de comunicación interna que conectan con los equipos de producción.
