¿Qué papel juega la Comunicación Interna en las compañías en situaciones de crisis?
Las personas asociadas de DIRCI se reúnen en su sexto debate para abordar uno de los temas más complejos que suceden en las organizaciones: la gestión de crisis.
General
Cristina Aced: “Los protagonistas del storytelling son las personas que trabajan en la organización, no la propia organización”
Laura Catalán entrevista a Cristina Aced, consultora y formadora de comunicación interna, fundadora de lasimperdibles.com, socia de DIRCI
State of Sector 2024: el rol del comunicador interno cada vez más estratégico
State of Sector 2024: el rol del comunicador interno cada vez más estratégico, por Yulia Fedoryshyn, Global Communications Manager en FormelD Group y socia de DIRCI.
Transformar frente al escepticismo: 3 formas de reducir la resistencia al cambio a través de la comunicación interna
Transformar frente al escepticismo: 3 formas de reducir la resistencia al cambio a través de la comunicación interna, por Hildri Guevara H. Communications Specialist en Frontiers Media.
Cristina Niell: “El rol de la comunicación interna es empoderar a través de abrir nuevos espacios de intercambio”
Laura Catalán entrevista a Cristina Niell, Responsable de proyectos de Comunicación Interna en Oxfam Intermón
Top 4 tendencias en comunicación interna que dominarán en 2024
Top 4 tendencias de comunicación interna para 2024, por Hildri Guevara H. Communications Specialist en Frontiers Media.
Del relato a las tribus: menos cuentos, más historias
Relato de la ponencia de Mario Sorribas sobre relato y cultura en la segunda Jornada DIRCI. Por Helena Ramírez.
Diana Espinosa: “Construyendo entornos corporativos más humanos: la fuerza transformadora de una comunicación que fomenta el apoyo y el respeto”
Laura Catalán entrevista a Diana Espinosa, experta en comunicación y socia de DIRCI
DIRCI se hace eco de la importancia de generar una cultura corporativa compartida en las organizaciones en su II Jornada Anual
DIRCI se hace eco de la importancia de generar una cultura corporativa compartida en las organizaciones en su II Jornada Anual
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